| 问题 | 员工私刻公章怎么处理？ |
| 释义 | 员工私刻公章，用人单位是可以先单方面解除劳动合同，开除对方，然后报警交由警察来处理。私刻公章是私刻公章罪，私刻公章罪是指个人或者其他组织私自篆刻其他企业公章的行为。私刻公章是一件违法的事情，无论有没有用作商业用途上，都可能会遭受到处罚。 一、造假公章罪立案标准 此罪是行为犯，不要求达到一定结果就可以认定该罪，也就是说只要行为人实施了伪造国家机关、公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为即没有办理合法手续私刻印章原则上就构成犯罪。以下情形予以立案：伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文，证件、证明文件、印章的。刻字业违反管理规定承制公章的，属于违反治安管理行为。如果私刻、伪造、变造公章，则应以伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪论处。 二、什么叫私刻公章 关于什么叫私刻公章，即不具有相关主体的授权，而刻印其公章的行为。依据我国刑法相关规定，私刻公章有可能涉嫌构成伪造国家机关印章罪。私刻公章属于伪造国家机关印章的行为的，构成伪造国家机关印章罪，可能被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。另外，对于伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。 三、要怎样认定私刻公章罪 私刻公章的行为构成犯罪的，应当满足以下犯罪构成要件：主体是承制公章的工厂、商店、刻字摊的负责人和有关的职工；主观上有的是故意的，有的是过失的；侵害的客体是国家对刻字业实行管理的活动和规定；客观方面是违反国家治安管理规定，私刻公章的行为。 |
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