| 问题 | 基本工资制度的特点 |
| 释义 | 法律分析： 基本工资制度的特点是： 1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度； 2、结构性。岗位技能工资制、职务级别工资制等基本工资制度，都属于结构工资制； 3、等级性。在各基本工资制度的结构中，都包含具有等级特点的组成部分。 法律依据： 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 |
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