女职工孕期辞退补偿金怎样计算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工孕期辞退补偿金怎样计算？
释义	法律分析： 1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍 2、怀孕、产期、哺乳期“三期”工资 3、工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放法律依据：国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	二套房认定标准是哪些什么是二套房标准是什么? 二套房界定标准？二套房的认定规定是怎么样的？二套房标准是什么? 二套房政策有哪些,二套房的认定情况二套房认定标准有哪些？二套房的认定标准有哪些二套房的认定标准是什么？什么是二套房认定标准啊 2023年长春住房补贴规定是什么呢吉林市购房补贴2021最新规定吉林省退休工资标准吉林市的养老金上调多少长春二手房交易税费规定 -法律知识长春二套房契税？长春二套房首付新政策2023 属于二套房的情况有哪些？吉林省长春市榆树市交通违章处理的步骤怎么规定的吉林省长春市宽城区交通违章处理流程有哪些长春市榆树市交通违章在哪进行处理长春市交通违章流程有哪些？吉林市龙潭区交通违章处理要什么资料吉林市龙潭区交通违章处理要什么资料长春市绿园区交通违章处理流程怎么规定的 minimal brain damage minimal brain disfunction minimal capital required by law minimal income level minimal loss clause minimal operations or processes minimal standard of living minimax rule minimum minimum age minimum association price minimum balance of a check account minimum bid set by the caller minimum bill of lading charge minimum capacity for payment minimum charge minimum charge per bill of lading minimum coercion minimum contact minimum contacts minimum content of natural law minimum fine minimum freight minimum guarantee minimum-guarantee clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。