上下班途中发生事故算工伤吗？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上下班途中发生事故算工伤吗？
释义	律师分析: 看情况，往往在认定该种情况是否属于工伤时，社保机关还会综合考虑交通事故发生的路段，是否位于该员工上下班路段中间的合理线路中，同时会考虑交通事故所发生的时间是不是属于上下班的合理时间内。也就是说，只有在上下班途中的合理线路上。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十四条在上班途中发生交通事故的，员工要属于非自身的主要原因的情况下才可以认定为工伤。也就是说，员工在上下班途中发生的交通事故，而该员工承担的是事故的主要责任或者全部责任的，不属于应当认定为工伤的情形。
随便看	股权转让后原股东责任还需要承担吗股权转让后之前的债务谁负责股权转让后是否还要承担责任企业转让后原股东的责任股权转让后原股东责任还需要承担吗？股权转让后是否还要承担责任股权转让解除合同的法律后果有哪些公司转让后算解除劳动合同吗抽逃出资后股权转让后的责任有限责任公司解散的原因是什么股权转让后还要承担责任吗公司解散后股权转让能履行吗薪资卡是异地的影响吗薪资卡是异地的影响嘛？薪资卡是异地的影响吗公司摇号指标纳税额达到多少新股申购的额度有哪些新股申购额度有哪些平等权的具体含义是怎样的工资出现异常需几天内报备劳资关系表现形式有哪些什么是经济效益审计劳资关系表现形式有哪些劳动法最主要的表现形式甲方需要什么知识产权 higher tribunal highest highest administrative authorities highest administrative organ highest amount of credit highest and best use highest audit agency highest bid highest bidder highest court highest-in first-out highest judicial agency highest judicial office highest organ of state administration highest organ of state power highest police officer highest possible price highest quotation highest supervisory organ highest supervisory organ within state administration highest tender high grade high-grade high-handed policy high income bracket

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。