| 释义 |
法律主观：
六级工伤会有以下赔偿： 1、 一次性伤残 补助金为16个月的本人工资； 2、难以为职工安排工作的，伤残津贴为本人工资的60%； 3、 解除或者终止劳动合同 的，由 工伤保险基金 支付 一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残 就业补助金 ； 4、其他。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
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