网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
20号入职下个月15号会发工资吗?
释义
法律分析:
二十几号入职的员工,到次月十五号是不能领取底薪工资的。因为工资是按照工作天数来计算的,用人单位应当按照其实际工作天数,在发薪日发放其工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
随便看
诉讼要抚养权需要多长时间
抚养权起诉要多久
诉讼要抚养权需要多长时间?
拿别人驾照扣分如何处置
交警队扣分用本人去处理吗
驾驶证帮别人扣分需要本人去吗
虚开发票罪判多久
虚开普通发票300万,判刑期限为多久?
虚开发票罪一般判多久?
开封最低工资标准2022
购买二手房维修基金怎么办
法律规定民间借贷有什么特点
借条担保人需要承担债务吗?
借条担保人的法律责任有什么
借条担保人需要承担哪些责任
借条担保人是否会担责
借条担保人需要承担债务嘛?
借款担保人有什么责任?
连带责任担保与无限连带责任担保有何区别?
连带责任保证、连带责任担保、无限责任反担保有什么区别?
连带责任担保的特点有哪些?
连带责任担保一般担保区别
什么是连带责任担保
什么叫连带责任担保
民间借贷中哪些人须对债务承担连带清偿责任?
distrain
distrainee
distrainer
distrainor
distraint
distraint
distraint
distraint for rent
distress
distress
Distress
Distress2
Distress3
consultative parties of the Antarctic Treaty
consultative procedure
consultative status of nongovernmental organization
consulted organ
Consulting Agreement
consulting fee
consulting firm
consulting party
consulting process
consulting rules
consulting service
consulting service agency
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/2 7:32:07