旷工扣双倍工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工扣双倍工资合法吗？
释义	法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	给私人老板开车出事故司机应该负多少责任驾驶员给老板开车出了交通事故怎么处理被欺骗签订的合同有效吗没有看合同就签了被骗了怎么办签合同时没看合同就签了，签完后发现被骗该怎么办？没签合同被骗了很多怎么办合同被骗签字是否有效呢？签订合同后发现被骗可以起诉吗? 没签合同构成合同诈骗没有看合同就签了被骗了怎么办被骗合同是否生效签过合同后被骗了该怎么办有合同没收据有效吗？合同纠纷官司打赢没钱给怎么办只有票据没有合同可以胜诉吗承揽合同过程中发生伤亡谁负责承揽合同履行过程中发生事故，各方责任如何承担承包合同出现事故甲方需要负责吗承揽合同的安全事故谁负责承包关系人出现工作意外怎么处理承揽合同中是否可以约定由承揽人承担一切事故责任承揽合同中承揽人受伤的案例 -合同订立如果承包给别人施工出现意外伤亡由谁负责承揽合同承揽人受伤责任应当有谁承担承揽合同中,如果出了安全事故,承揽人没有经济赔偿能力,应该由谁承担责任？道路运输能力道歉道琼斯股票指数道义道义上的支持道义要求道义责任论盗盗案盗版盗版电子软件盗版商品盗版图书盗版音像制品盗伐盗伐林木盗伐林木罪盗匪盗匪活动盗割军用通信线路案件盗割铁路通讯线路盗掘古文化遗址、古墓葬罪盗卖盗墓盗墓贼

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。