旷工离职扣钱合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工离职扣钱合法吗
释义	法律分析：合法。旷工离职是违反公司规章制度的行为，公司可以合理扣除工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
随便看	骗6万元判多少年诈骗6万会判多少年诈骗六百万能判几年诈骗6万块钱能判几年诈骗六百多万判多少年诈骗一万六千元判多少年诈骗六千多元能判刑多久诈骗六十万元能判几年诈骗六万块钱判几年诈骗6万怎么判刑合同诈骗6万元判多少年诈骗6万元怎么判刑诈骗6万元会判多少年诈骗罪6万元怎么判刑诈骗六百多万判多少年？高速限速80超速10%不到20%怎么处罚交警出警时间超过多久可以投诉 -法律知识上市公司重组流程时间 -法律知识并购重组审核需要多久 -法律知识商标转让大概多少费用商标转让有费用吗商标转让需要多久完成，大概要多少钱注册商标需要什么手续和证件？注册商标需要哪些手续？注册公司商标的必备条件 JUDGMENT2 JUDGMENT3 JUDGMENT4 JUDGMENT5 judgment affirming a specific administrative act judgment against the plaintiff Judgment, Arrest Of judgment book judgment by confession judgment by consent judgment by default judgment by default judgment creditor judgment creditor judgment creditor judgment debt judgment debt judgment debt judgment debtor judgment debtor judgment debtor Judgment debtor judgment declaring an instrument null and void judgment declaring a paper avoided judgment divorce

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。