员工发生口角打架是不是工伤-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工发生口角打架是不是工伤
释义	法律主观：员工打架不是工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的，可以认定为工伤，因打架受伤不在该范围之内。
随便看	私企端午节放假吗端午节私企放假了吗？端午节货车可以上高速吗兼职端午节上班有三倍工资吗端午节快递公司放假吗? 私企春节放假不带薪私企过年放假带薪吗端午节放假货车可以上高速吗私企过年放假带薪吗端午节不放假怎么给工资端午节补课吗端午节放假货车可以上高速吗端午节快递公司放假吗? 端午上班工资加倍吗端午放假限行吗暑假工周末有工资吗端午上班工资加倍吗私企过年放假带薪吗端午节货车可以上高速吗？四级代理违法吗？四级代理违法吗一般代理与特别授权的区别一般代理与特别授权的区别一般代理和特别授权的区别南县电费收费标准 seek private gain seek profits adj. for-profit seek recognition of an arbitral award seek redress seek redress by operation of law see one's mistake seepage clause seepage loss see the doctor outside houses for reeducation through labor see through Segeants segmental amnesia segment delivery segmented transport segregate segregation seignior seigniorage seigniory seignor seignory seisin seisin seisin seismic emergency agency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：