| 问题 | 工会法规定职工代表比例 |
| 释义 | 百人以上的企业职代会,职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%。 通常5000人以上的,职工代表一般不少于250人;1000人左右的,职工代表一般不少于100人;一百人以内的,职工代表最低不得少于30人。 工会的主要职能： 接受同级党委和上级工会的双重领导，具有地方工会和基层工会的双重职能，落实上级工会精神和指导基层工会工作。代表和组织职工依照法律规定，协助所辖地企业、事业单位通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。 负责检查、督促职工代表大会决议的执行。参与协调劳动关系和劳动争议调解，指导企业、事业单位工会与行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益的有关问题。帮助职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。 组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。 监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。协助收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。 以上就是律师对于该问题的全部回答了，您了解了吗？ 法律依据： 《工会法》第三十五条规定,国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定行使职权。 国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。 该内容由 孙莎律师 和 律说律答 共创回答 |
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