只干了三天可以算工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	只干了三天可以算工资吗？
释义	法律分析：试用期三天辞职是有工资的。需要提前三天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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