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问题	绩效奖金是什么
释义	法律分析：绩效奖金，也称一次性奖金，绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则根据绩效调整发放。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	养鸵鸟国家有什么扶持政策？养殖鸵鸟是否违法？ 2023年国家允许私人养鸵鸟吗养鸵鸟的条件法律问题国家允许私人养鸵鸟嘛？民事诉讼8个月没有一审判决，法院存在失职吗？律所出错导致官司败诉检察院一年了还没有起诉法院最终判决结果是谁决定的检察院一年了还没有起诉检察院决定不起诉了是不是就没事了? 终本5年后法院不管了吗逮捕后不提审是好是坏逮捕一年还没开庭为什么法院已经审结,但是我不知道结果检察院一年了还没有起诉检察院一年了还没有起诉检察院没有提审过是不是不用开庭民事纠纷起诉不受理结局是什么检察院不起诉决定书是最终结果嘛到检察院5个月还没起诉逮捕7个月还没结果法律问题第一次司法调查没通过逮捕四个月了还没有结果法律问题 4个月了一审判决书还没下 date of filing an application date of grant date of implementation date of incorporation date of inspection date of interrogation date of invalidation date of issuance date of issue date of landing date of launch date of loading date of loading on board date of losing effect date of mailing indicated by the postmark date of manufacture date of maturity date of maturity of debts date of migration date of patent application date of payment date of pickup date of posting date of presentation date of presentment of payment

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