员工请假一个月合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工请假一个月合法吗？
释义	这个没有具体的规定，需要根据公司的规定来看。请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假等，其中就事假用人单位不用支付工资。按现行规定，事假期间，用人单位不用支付工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	离婚协议中关于孩子的抚养安排签了离婚协议书抚养权怎么确定协议离婚抚养权归谁协议离婚孩子的抚养权归谁离婚子女抚养权归谁离婚子女抚养权归谁涉外离婚抚养权协议怎样书写涉外离婚抚养权协议如何书写涉外离婚抚养协议怎么写涉外离婚抚养权协议怎么写？涉外离婚抚养权协议应怎么写？涉外离婚抚养权协议要怎么写如何处理涉外离婚抚养权涉外离婚争取抚养权有哪些规定涉外离婚争取抚养权有什么要求涉外离婚争取抚养权有什么规定涉外离婚要怎么争取抚养权涉外离婚怎么争取抚养权离婚后抚养权的归属问题离婚后抚养权归属问题离婚协议中，孩子的抚养权归属问题解决了吗？申请著作权需要多长时间著作权转让还要登记吗公司统一放假强制扣除员工公休是否合法酒驾被捉会受什么处罚 warrant of summons warrant of title warrantor warrant procedure warrant to execute the sentence of death warrant to search a house warrant to sue and defend warranty warranty Warranty warranty warranty warranty Warranty warranty warranty warranty act warranty adjustment program warranty against defect of the thing Warranty deed Warranty Deed warranty deed warranty deed warranty deed warranty fee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。