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有劳动争议怎么处理的
释义
劳动争议发生后,当事人应当协商解决不愿协商或协商不成的,可以向本企业委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束到期未结束的,视为调解不成。调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则,经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行调解不成的,当事人在规定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。
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acknowledgment
Acknowledgment
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A C payee crossing
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Acquiescence
acquiescence
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acquirable territory
acquire
acquired by fraud
acquired immune deficiency syndrome
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更新时间:2025/10/14 10:01:42