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问题 安徽哺乳假新规定 -法律知识
释义
    法律分析:
    女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假:1、生育,第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)2、生育,第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》 第九条 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班(哺乳假含人工喂养)。
    
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更新时间:2025/1/14 6:46:03