网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 工作多长视为签订劳动合同？
释义
    工作不管是多长都不会视为签订劳动合同；
    根据《劳动合同法》第十条规定：
    公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。
    若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/3/30 21:48:34