| 问题 | 工地受伤伤残鉴定 |
| 释义 | 法律分析：工地摔伤由工伤职工或者其用人单位携带工伤鉴定资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；用人单位未提出申请，由劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 一、工伤鉴定新规关于期限是如何规定的 工伤鉴定新规关于期限的规定是： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断； 鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、申报工伤有时间限制吗 申报工伤有时间限制。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；工伤职工或者其近亲属、工会组织在用人单位未申请的情况下，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接申请。 三、劳动关系仲裁后申请工伤会过期吗 劳动关系仲裁后申请工伤，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，不会过期。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。 法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 第二款 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 |
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