什么是依法解除劳动合同的条件-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么是依法解除劳动合同的条件
释义	根据我国《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：法律依据：《民法典》第三十七条、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	家长把孩子打出鼻血犯法吗？被打鼻出血派出所会怎么处理家长把孩子打出鼻血犯法么? 鼻出血一般赔偿多少？鼻出血一般赔偿多少鼻子打出血了警察会怎么处理被打鼻出血派出所会怎样处理？鼻子打出血了警察会怎么处理？鼻出血一般赔偿多些家长把孩子打出鼻血犯法吗小孩被大人打出鼻血嘴出血会拘留多久？被打鼻出血派出所会怎么处理？鼻子上挨一拳流鼻血，需不需要赔偿？鼻子被打出血了,打人者会被什么处罚？被打鼻子流血够判刑吗鼻出血一般赔偿多少被打鼻出血派出所会怎样处理武汉大专需要住校吗武汉暂住证需要什么材料武汉毕业档案存放在哪里武汉食品经营许可证办理流程鄂州居住证怎么办理武汉办理暂住证需要什么材料和手续武汉办理暂住证需要什么材料和手续武汉租房提取公积金需要什么材料谬误谬误推理摸包模范模范法模范囚犯模范商业公司法模范刑法典模仿法则说模糊决策模棱两可的答辩模拟法庭模拟合同模拟监狱实验模拟审判模拟实验模式磨损磨损补偿磨损由货主负责摩擦性失业摩擦癖摩奴摩托车登记管理摩托车牌照

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。