8月份入职有年终奖吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	8月份入职有年终奖吗 -法律知识
释义	法律分析：单位规定年终奖次年发放，本来就是将上年度应该享受的年终奖支付时间延后，年终奖是对员工一年辛勤劳动的奖励，当员工工作满了该年度，就已具备了享受条件(当然，最终金额可能还取决于考核指标)。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商商不成的，适用集体合同规定有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
随便看	湖北省公路交通事故的赔偿标准法院对涉外仲裁的作用是哪些仲裁申请不能口头申请 -法律知识劳动仲裁是否可以口头申请？新车上牌费用是多少部队八年退伍可以领多少钱？二套房首付款国家政策离婚彩礼退多少？个人应该怎么在银行交社保？监视居住一般不能超过多久? 24小时上班违反劳动法吗技术转让合同的受让人或技术许可合同的被许可人承担侵权责任的情形是什么行政许可法自什么起施行行政许可法宣布实施的规定是哪些即设定和实施行政许可的原则不包括行政许可实施的设定原则是什么设定行政许可的原则有哪些设定和实施行政许可,应当遵循的原则依照？ 2023要求赔偿的行政诉讼是几年 2023年侵权行为与违约行为的联系 2023年怎么判断民事侵权行为 2023年关于侵权行为民事诉讼期限有什么规定 2023年版权许可合同纠纷应该如何处理 2023年一般侵权行为构成要件包括什么 -法律知识 2023年行政补偿的法律依据 no-challenge clause no civil disposition capacity no-cohabitation order no compensation no-confidence no-confidence motion no-confidence vote no-consequence attempt no consideration no contest No-contest Clause no crime is borne from consented act no cure, no pay no deviation from the moral code no double taxation no-draft export no-draft import no effects NO ENTRY Noerr-Pennington Doctrine no evidence is found after the investigation no evidence rule no evil thoughts no eyewitness rule no factual support test

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。