上31天班发30天工资合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上31天班发30天工资合理吗
释义	法律分析：如果不是短期工，工资一般都是按月结的，就是说这个月31天，给你按一个月发，如果一个月28天也是按一个月发的！如果是和公司谈的按天结，你可以收集好证据去当地劳动仲裁委员会告公司。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	指定代理指什么呢什么是人事代理在网上做代理被套路，该如何处理？指定代理是什么意思？恶意相对人有人造谣，异性变态，然后别人远离那个人不同的人看房的不同观点有人造谣，异性变态，然后别人远离那个人行为人与相对人以虚假的意思表示是什么意思？哪些人不适用回避明显不公平的含义是什么？行为人与相对人以虚假的意思表示是什么意思韩国男生为什么要服兵役韩国男生为什么要服兵役征兵没去体检对以后工作有影响吗? 韩国男人都要服兵役吗韩国男人都要服兵役吗？征兵体检严格吗？身体素质差能不能当兵呢征兵体检是不是严格呢征兵男性体重要求？男孩征兵体检感受征兵没去体检对以后工作有影响吗?？征兵没去体检对以后工作有影响吗? 征兵体检严格吗？ general average expenses general average guarantee general average guaranty general average letter of guaranty general average losses or damages general average negligence clause general average refund general average sacrifice general average security General Average Security general average statement general average system general bankruptcy theory general burden general calumny general cargo general cargo insurance general census general certificate of origin general character general checkup on enterprise assets general civil relationship general classification of crimes general clause general close of military operation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。