| 问题 | 离职后需要多久才能获得居住证？ |
| 释义 | 法律分析：一、离职后需要多久才能获得居住证？ 1、申请人在工作居住证有效期内离职的，原申请单位在其离职之日起10日内在单位系统中为该员工提交“工作居住证注销”申请。2、新聘用单位完成社保增员后，前往服务大厅经办窗口办理在聘用单位变更手续。社保增员单位与新聘用单位不符的，不在受理范围之内。3、离职60日内，由新单位提出聘用单位变更申请，并由单位经办人持相关材料到服务大厅经办窗口办理。逾期申请的，北京市工作居住证自然失效（需重新申请办理工作居住证）。申请单位办理聘用单位变更手续时，应在上述办理时限内完成4、若新单位试用期内不能及时办理变更的，须在离职60日内通过个人系统提交“延期注销”，延期注销申请“新单位名称”一栏填写新聘用单位名称，将办理时间最长延至6个月。 二、怎样才能申请居住证 办理居住证的手续： 1、带上当事人的、与用人单位签订的、房屋租住合同等资料及证件； 2、去居住地的辖区派出所，按要求填写《流动人口居住登记信息表》、如果有未成年子女随同的，还需要同时填写《随同的未满16周岁人员情况》表、填写《信息登记表》或者《临时居住证信息登记表》（以上两表，名称可能略有差别）； 3、填写完上述资料后，在派出所采集好人相信息，根据工作人员的提示，按时领取即可。《》第八条公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、等证件管理工作。居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及人应当协助做好居住证的申领受理、发放等工作。第九条申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括合同、明文件、或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；包括工商营业、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的，应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。对申请材料不全的，公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。 法律依据：《居住证暂行条例》第十条居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止；补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。 |
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