可以通过哪些证据证明和用人单位有劳务关系-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	可以通过哪些证据证明和用人单位有劳务关系
释义	法律分析：可以通过以下证据证明和用人单位有劳务关系：(一)当事人的陈述。(二)书证。(三)物证。(四)视听资料。(五)电子数据。(六)证人证言。(七)鉴定意见。(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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