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雇佣未满十八周岁怎么处罚
释义
法律分析:公司雇用已满16周岁的不会被罚款因为已符合劳动法的规定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间:2025/4/23 22:05:53