网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工厂给员工罚款是否违法
释义
法律分析:可以的,但是是有一定标准的。企业拥有很大的内部管理权限,并且有权在不违背法律法规强制性规定的前提下制定相应的规章制度。因此,在以下不同情形,企业可通过内部管理的方式对职工的不同违规行为采取不同经济处罚措施:一、员工自身过错造成企业经济损失,企业可扣除员工工资以赔偿损失。二、员工违反企业规章制度,企业可降低其工资待遇。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看
厂里办离职手续找谁拿单 -法律知识
工厂离职不给离职单怎么办?
临时工中途辞职能否拿到钱
误走单行线怎样处罚
临时工自离有薪资嘛
网上招投标的流程一般是怎么的
无缘无故被打一巴掌报警,警察怎么处理?
无缘无故被打一巴掌报警,警察怎么处理
是不是打了欠条就要还 -法律知识
打了欠条不还钱报警有用吗
写了欠条不还钱报警有用吗
收到条和欠条一样吗 -法律知识
欠条中没有欠条两个字,还可以要回来么
合同中有错别字是不是就无效了 -法律知识
上门又喊又骂算寻衅滋事吗 -法律知识
上门吵架算寻衅滋事罪吗?
上门吵架算寻衅滋事罪么
上门打人算寻衅滋事吗?
几个人上门骚扰算寻衅滋事
上门吵架算寻衅滋事罪么?
标书签字签错怎么处理 -招标投标
标书签字签错怎么处理?
标书签字签错应该如何去处理
标书签字签错怎么处理?
标书签字签错应该怎么处理
所得税免付
所得税缺额
所得税申报表
所得税税款
所得税退还部分
所得税准备金
所得债券
without permission
without power to hold a hearing
without preconditions
Without prejudice
without prejudice
without prejudice
without prejudice
without premeditation
without price limit
without reason
without recourse
without reservation
without reserve
without resort to compulsion
with particular average
with particular average
with particular average or all risks
With prejudice
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/26 0:11:04