网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
轮岗的公司能去吗
释义
法律主观：
看具体情况定，要看双方签订的 劳动合同 有没有约定。有约定的，不可以随意变更强制员工轮岗，无约定的，劳动者就要服从用人单位的工作安排，因为轮岗属于用人单位自主行为，不受法律约束。 《 民法典 》第四百六十五条：依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
随便看
如何保护知识产权特殊标志
知识产权中的特殊标志是否应当有国家标准
知识产权对特殊标志的保护是怎样的
法规对于注册商标中图形有哪些规定
禁止作为商标的标志是
近似或相同商标侵权该怎么处理？
商标相同商标侵权该如何解决?
如何处理商标近似侵权？
如何确认一个标识是否属于商标侵权？
商标不同使用范围是否侵权
如何去认定商标侵权中的商标近似？
哪些字体注册商标时不会构成侵权？
禁止作为商标的标志有哪些
禁止作为商标标志使用的情形有哪些
哪些标志禁止作为商标
如何防范对一份合同的解释存在争议？
当双方对合同约定有不同理解时，应该怎样处理？
在合同纠纷中，如何证明自己的主张？
如果合同当事人在签订合同之前，对某些约定存在异议，应如何解决？
合同当事人的法律地位
如何理解合同当事人的地位平等
签订合同时当事人的法律地位是怎样的
合同签订的当事人及其法律地位
合同中的当事人认定标准是什么？
合同对双方不平等还具有效力吗
共同控制
共同利益集团
共同利益原则
共同利益再保险
共同连带
共同连带合同
共同连带责任
共同轮奸
共同贸易海关关税
共同拿捕
共同赔偿义务机关
共同盆地国
共同票据
共同起诉
共同起诉人
共同签署人
共同签字
共同签字国
共同签字人
共同抢劫
共同切线法
共同侵害
submit an application
submit an application for approving an arrest
submit a report asking for review
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/10/16 20:06:42