单位让员工无薪轮休合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位让员工无薪轮休合法吗
释义	法律分析：让员工无薪轮休的行为是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	父母出资购房或赠与房产应该怎么保障利益？前妻不给钱不履行离婚协议怎么办前妻不履行离婚协议不给钱怎么办非法买卖毒品原植物幼苗罪既遂怎么处罚非法买卖毒品原植物幼苗罪法院会判多久非法买卖毒品原植物幼苗罪法院会判多久？非法买卖毒品原植物幼苗罪法院会判多久? 怎么样构成非法买卖毒品原植物幼苗罪? 非法买卖毒品原植物幼苗罪如何处罚八旬老人性侵幼童如何判刑八旬老人性侵幼童如何判刑八旬老人性侵幼童如何判刑常州居民医保门诊报销比例常州三甲医院医保报销比例常州居民医保住院报销比例是多少 -法律知识排他协议合法吗补签劳动合同属于劳动合同有效期吗合同成立但未生效是否可以解除成立但未生效的合同可以解除嘛成立但未生效的合同可以解除嘛？劳动协议签了三年是否可以解除三年劳动合同能否中途解除？医疗事故法律责任是什么医疗事故法律责任分为哪些承担医疗损害责任法律依据有哪些内容 harshest punishment harsh forfeiture clause harsh government harsh terms hasten hatch hatch a plot hatchet man hatch inspection hatch survey hatch to hatch hatless photo hat money hatred haulage haulage of privately-owned wagons hauler haulier haunt haunt of criminals haunt of thieves haute cour de justice have have a bearing on have a confidential talk

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。