| 问题 | 合同缺失，工伤赔偿纠纷 |
| 释义 | 没有签合同工伤骨折的赔偿方法是获得医药费、伙食费等赔偿。工伤认定需要提供有效的劳动合同、工伤申请书、身份证等材料。工伤等级的认定根据缺损程度、功能障碍和医疗倚赖等情况决定。 法律分析 一、没有签合同工伤骨折怎么赔偿 没有签合同工伤骨折进行赔偿的方法是，可以获得医药费、伙食费等的赔偿。依据我国相关法律的规定，没有签订劳动合同的造成工伤的，并不影响劳动者获得赔偿，赔偿的标准依据造成的伤残情况而定，如果没有造成伤残的，可获得医药费、伙食费等的赔偿。 二、工伤认定需要提供哪些材料 1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; 2.《职工工伤认定申请书》; 3.员工本人身份证和工作证(或工卡); 4.员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); 5.有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); 6.道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的); 7.工伤认定所需的其他材料。 三、哪些情形应当认定工伤等级 应当认定工伤等级的情形： 1.十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。 2.九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。 3.八级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者。 4.七级：器官大多缺损或畸形，有轻度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。 5.六级：器官大部缺损或表面化畸形，有中度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。 6.五级：器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。 7.四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，生活可以自理者。 8.三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活局部不可以自理。 9.二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活大多不可以自理。 10.一级：器官缺失或功能绝对失去，其它器官不可以代偿，存在特别医疗倚赖，生活绝对或大多不可以自理。 结语 根据我国相关法律规定，即使没有签订劳动合同，工伤骨折也可以获得一定的赔偿，包括医药费、伙食费等。工伤认定需要提供有效的劳动合同或事实劳动关系证明、工伤认定申请书、身份证和工作证等材料。工伤等级的认定根据器官缺损、功能障碍等情况进行划分，不同等级有不同的赔偿标准。希望以上信息对您有所帮助。如需进一步咨询，请随时联系我。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第五十九条 医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务协议。 经办机构不按时足额结算费用的，由社会保险行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 |
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