实习期有工资么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期有工资么？
释义	律师分析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	医疗纠纷超过一年有效吗医疗纠纷时效是三年吗超过一年的医疗纠纷是否可以起诉医疗纠纷的诉讼时效有几年医疗事故纠纷1年以后起诉有效吗医疗过错诉讼的时效是几年医疗过错诉讼时效医院误诊起诉有效期是几年？医疗过错责任的诉讼时效是多久医疗过错撤诉后可以重新起诉吗医疗事故过了两年多了还能起诉吗医疗过错责任诉讼时效是几年医疗过错纠纷诉讼时效是多久医疗过错责任纠纷诉讼时效是多久医疗过错起诉时效是多久呢医疗过错诉讼时效多长时间医疗过错责任诉讼时效是多久医疗过错责任诉讼时效是几年？医疗过错的诉讼时效医疗过错的起诉时间有什么限制医疗过错撤诉后可以重新起诉吗怎么办医疗过错责任诉讼时效是多长时间医疗过错怎样提起诉讼医疗过错起诉有时间要求吗? 医疗过错诉讼时效？ time bill time book time charter time charter-party time charter trip time control time delivery time deposit time draft timed shipment time effect of criminal law time factor time factors of crime time for annual registration time for beginning of inheritance time for commencement of construction time for delivery of pledge time for filing claims time for handover of a construction project time for legal norms to become effective time for legal norms to be invalidated time for opening of succession time for payment time for rest time for rest and vacation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。