试用期的工资是怎样规定的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期的工资是怎样规定的
释义	法律分析：不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	宣城社会保障卡补领需要什么材料德州市社会保险费欠费补缴申报需要什么资料安庆社会保障卡补领收费吗蚌埠社会保障卡补领收费吗德州市社会保障卡换发需要什么手续酒泉社会保障卡补领在哪办理宣城社会保障卡补领法律依据是什么芜湖社会保障卡补领收费吗德州市社会保险费欠费补缴申报流程有哪些菏泽市社会保障卡换领收费吗德州市社会保障卡换发需要多久滨州市社会保障卡换领收费吗济宁市社会保障卡换发收费吗菏泽市社会保障卡换发怎么办理菏泽市社会保障卡换发收费吗东营市社会保障卡换领收费吗德州市医保卡在哪里办理张掖社会保障卡换领收费吗张掖市社保卡怎么换卡景德镇市社会保障卡换领收费吗河池社会保障卡换发收费吗更换社保卡需要费用吗社会保障卡怎么交费临沂市社会保障卡换领什么时间办本合同到期直接走可以吗 Larceny larceny larceny larceny by trick larceny case larceny of auto larceny of military equipment larceny of nuclear materials larceny of public property larceny of stores by ordinary people larceny of technical know-how larceny of weaponry larceny suspect large large, at large enterprise larger large-scale large-scaled enterprise large-scale free market laser avoidance device laser-induced damage lash lashing la societe civile professsionelle

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。