| 问题 | 2023退休年龄女性是多少岁 |
| 释义 | 女性退休年龄根据工作性质和工龄有不同规定，一般为50岁，从事特殊工种或因工致残的女性可以提前退休。退休需满足参加基本养老保险、缴纳保险费等条件。男性退休年龄一般为60岁，女性干部为55岁。特殊工种退休年龄为55岁，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的为50岁，女性退休年龄为45岁。 法律分析 一、劳动法规定的女性退休年龄是多少 1、女性退休年龄的规定：女性年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；女年满四十五周岁，连续工龄满十年或者因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 二、退休需符合哪些条件 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄： (1)正常退休：男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁); (2)特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休; (3)因病提前退休：男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。 2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。 3、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。 结语 根据劳动法规定，女性退休年龄有以下规定：女性年满50周岁，连续工龄满10年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，女性年满45周岁，连续工龄满10年的；女性年满45周岁，连续工龄满10年或因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。企业和职工需按规定缴纳基本养老保险费。根据国家法定规定，女性工人退休年龄为50周岁，女性干部退休年龄为55周岁。从事特殊工种或有健康问题的女性退休年龄有相应调整。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 |
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