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员工打架老板有责任吗 -法律知识
释义
法律分析:
员工打架属于个人行为,与公司无关,除非是公司指使工人进行打架,那么公司需要支付和赔偿工人的受伤的费用。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。按照下面的条款判处。
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更新时间:2026/3/30 14:01:30