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问题
如何处理劳动关系纠纷?
释义
法律分析:
1、首先进行协商处理;2、协商不成的,可以进行调解,应当在发生争议后先向企业劳动争议调解委员会申请调解;3、调解不成的,可以向有关机构申请仲裁;4、仲裁也无法解决的,可以收集相关证据,进行起诉处理。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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更新时间:2025/6/9 7:17:53