员工哺乳期可以提前下班？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工哺乳期可以提前下班？
释义	法律分析：不可以，哺乳期不得从事体力劳动且不得夜间劳动，但是不能提前下班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	未决诉讼属于或有事项吗 -法律知识未决诉讼属于日后调整事项吗？决议不成立的情形决议无效和不成立有什么分别是？未决诉讼属于日后调整事项吗决议无效和不成立有什么区别决议无效和不成立有什么区别是最终决策权的约定是否有效宣布不起诉决定后就没事了吗法律有无权威的决定因素是什么？？法院为何不立即作出裁决？决议不成立的五种情况决议无效和不成立有什么区别？决议无效和不成立有什么区别？决议不成立的五种情况？打架轻伤立案后多久必须结案轻伤二级立案了可以撤销吗轻伤立案后可以撤案吗轻伤二级从立案到结案要多久轻伤二级从立案到结案要多久派出所对轻伤二级的结案处理打架轻伤二级派出所处理流程轻伤二级立案了可以撤销吗轻伤二级在派出所几个月结案轻伤案件一般需要处理多久 intern internal internal act internal administration internal administrative act internal administrative dispute internal administrative law internal administrative laws and regulations internal administrative organ internal administrative regulation internal affairs internal armed conflict internal asylum internal audit agency internal auditing internal auditing setup internal auditing system internal autonomy internal check internal check system internal comparison internal conflict internal connecting link internal connection internal constitutional organization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。