全职工作可以随时辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	全职工作可以随时辞职吗？
释义	律师解析：全职不可以随时辞职，需要提前一个月通知单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	疫情期间裁员补偿规定的文件？疫情裁员补偿标准根据法律规定疫情期间可以裁员吗疫情裁员有赔偿吗因为疫情被裁员怎么赔偿疫情期间裁员合法吗？疫情期间公司裁员的补偿金如何计算？疫情期间裁员怎么赔偿疫情期间裁员补偿标准疫情期间公司裁员的补偿金如何计算因为疫情裁员有补偿么？疫情期间裁员怎么补偿？疫情复工证明应该怎么开？疫情复工证明如何开？因为疫情裁员有补偿吗？因为疫情裁员有补偿么疫情期间物业有权利封闭小区吗疫情期间被裁员赔偿怎么算？职业病工伤认定提交材料 2023年肺炎期间可以辞退员工吗破产裁员要支付补偿么单位裁员支付经济补偿金吗经济性裁员需要支付补偿金吗？经济性裁员需要支付补偿金吗经济性裁员需要支付补偿金吗区域性区域性安全保障区域性编纂区域性裁军区域性法律体系区域性犯罪区域性犯罪区域性公约区域性规则区域性国际法区域性国际法规则区域性国际法庭区域性国际货币法区域性国际私法区域性国际习惯法区域性国际组织区域性过境协定区域性集体安全公约区域性金融机构区域性经济集团区域性经济一体化区域性经济组合区域性经济组织区域性军事集团区域性谅解区域性同盟

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。