| 问题 |
根据最低工资规定最低工资标准的形式有哪些 |
| 释义 |
法律分析: 最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 |
| 随便看 |
- 出生证明父母年龄填错了
- 出生证明长大后用处 法律问题
- 出生证明超过5年没办
- 发现男朋友已婚可以起诉他吗
- 发现男朋友已婚可以起诉他吗?
- 投诉保监会,让自行调解,保险公司不理怎么办
- 投诉保监会,让自行调解,保险公司不理怎么办
- 投诉保监会,让自行调解,保险公司不理怎么办?
- 投诉保监会,让自行调解,保险公司不理怎么办
- 投诉保监会,让自行调解,保险公司不理怎么办
- 投诉保监会,让自行调解,保险公司不理怎么办?
- 投诉保监会,让自行调解,保险公司不理怎么办
- 劳动局仲裁调解一直没动静怎么回事
- 平安车险理赔迟迟不给解决怎么办
- 公司无故下调工资怎么办
- 公司突然给我降工资怎么办
- 换工作社保中断怎么办
- 换工作社保中断怎么办?
- 换工作社保中断怎么办
- 公司突然降工资怎么办
- 买到坏了的食品怎么办?
- 著作权公开发表时间可以改吗
- 作者版权死后保留多久?
- 著作权发表时间可不可以更改
- 著作权公开发表时间可以改吗
- 不受拘捕的特权
- 不受拘束
- 不受恐吓的自由
- 不受理
- 不受理案子
- 不受理的案子
- 不受理起诉
- 不受理申诉
- 不受良心约束
- 不受审判
- 不受时效限制
- 不受时效限制的权利
- 不受时效限制者
- 不受约束的
- 不受约束的发价
- 不受约束的合约
- 不受约束的自由
- 不受债权人请求权约束的协议
- 不受阻碍通过
- 不熟练工人
- 不送达
- 不溯及主义
- 不溯既往
- 不溯既往原则
- 不诉诸武力
|