| 问题 | 法律规定的全体公民放假节日有哪些？ |
| 释义 | 全体公民放假的假日包括春节、元旦、五一节、清明节、端午节、中秋节和国庆节，逢周六、周日将补休；部分公民放假的节日如三八妇女节和五四青年节，逢周六、周日不补休。 法律分析 (1)全体公民放假的假日：春节3天，元旦1天，五一节1天，清明节、端午节、中秋节各1天，国庆节3天。 (2)部分公民放假的节日及纪念日：三八妇女节，妇女放假半天；五四青年节，14周岁以上的青年放假半天。 (3)全体公民放假的假日，如果适逢周六、周日，将在工作日补休；部分公民放假的假日，如果适逢周六、周日，则不补休。 拓展延伸 法律规定的全体公民放假节日有哪些？- 法定假日安排及相关规定 根据我国法律规定，全体公民享有法定假日。法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。这些假日是全体公民放假休息的特殊日子，旨在保障劳动者的权益和提高生活质量。根据相关规定，法定假日的安排应当符合国家法律法规的规定，并由政府部门进行具体的安排和公告。在法定假日期间，雇主应当按照相关规定支付劳动者的工资福利待遇。此外，公民在假日期间也应当遵守社会公德，合法合规地进行休闲娱乐活动，共同维护社会秩序和安宁。 结语 全体公民放假的假日，包括春节、元旦、五一节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等，旨在保障劳动者权益和提高生活质量。法定假日的安排应符合国家法律法规，并由政府部门具体安排和公告。雇主应按规定支付劳动者工资福利待遇。请公民在假期间遵守社会公德，合法合规地进行休闲娱乐活动，共同维护社会秩序和安宁。 法律依据 根据《劳动法》第40条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦。 (二)春节。 (三)国际劳动节。 (四)国庆节。 (五)法律、法规规定的其他休假节日。 |
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