试用期的陷阱有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期的陷阱有哪些
释义	试用期的陷阱：一、试用合格再签订劳动合同。二、试用期期限超过法定期限。三、擅自延长试用期或多次试用。四、试用期工资低于。五、试用期内不为职工缴纳。【法律依据】《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
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