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强休是什么意思啊
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法律分析：劳动者休息日拒绝加班，用人单位按旷工处理违法。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
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更新时间：2026/1/10 1:37:40