| 释义 |
法律主观：
不应当交纳。你可要求单位写个押金收条，这有两个作用，一个是保护自己，免得钱交了，没有什么凭证；另一个，你心里不爽的时候，你可以凭该条去劳动部门投诉，单位因此罚的款不比你交的押金少，而且你的押金还能够拿回来。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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