| 问题 | 生育保险断缴后，还能否领取生育津贴？ |
| 释义 | 本文介绍了生育保险的享受条件和报销范围,并指出在生育保险断交后,符合条件且续保并连续缴纳满规定缴费时限的职工可以享受生育保险待遇和相应的生育津贴,而没有续交或断交的则不符合条件,不能领取生育津贴。此外,文章还介绍了五险一金中各项保险的中断情况。 法律分析 生育保险在分娩、妊娠终止或实施计划生育手术前已断交，但若在规定缴费时限内续保并连续缴纳满当地规定的缴费时限，则可享受生育保险待遇，并获得相应的生育津贴。若没有续交，或者说在生孩子期间断交，那么不符合生育保险享受条件，不能领取生育津贴。 一、职工享受生育保险待遇需要具备什么条件 职工享受生育保险待遇需要具备以下条件： 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术； 2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上。 生育保险报销范围： 1、生育医疗费，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付； 2、生育津贴，女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 二、五险一金可以中断多久 五险： 医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。 养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。 失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 一金： 住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。 结语 生育保险是保障职工生育权益的重要制度。但享受生育保险待遇需要符合一定条件并连续缴纳保费。若在规定缴费时限内续保并连续缴纳满当地规定的缴费时限,职工将可享受生育保险待遇并领取相应的生育津贴。而五险中,生育保险在分娩、妊娠终止或实施计划生育手术前已断交的,在生孩子期间断交的则不符合生育保险享受条件,不能领取生育津贴。因此,职工在生育前应了解生育保险的相关政策和条件,并在规定时限内缴纳保费,以保障自己的生育权益。 法律依据 《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |
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