| 问题 | 5年社保断缴后的滞纳金应缴纳多少？ |
| 释义 | 用人单位未按时足额缴纳社会保险，社保机构会责令限期缴纳并加收滞纳金，逾期仍不缴纳则会受到罚款处罚。个人断缴补缴只需支付利息，具体以当地政策为准。 法律分析 根据《社会保险法》的相关规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。需要注意的是，社保补缴的滞纳金是针对用人单位的，属于罚款，不需要员工自己交。如果是个人断缴补缴只需要按照规定收取一定的利息，具体以当地补缴政策为准。 拓展延伸 社保断缴后的滞纳金计算方法及应缴纳规定 社保断缴后的滞纳金计算方法及应缴纳规定根据相关法律法规和政策规定，具体计算方法如下：首先，确定断缴的时间段，即从社保断缴开始的时间到重新缴纳社保的时间；其次，根据相关规定，按照一定比例计算滞纳金，通常是按照断缴期间的社保缴费基数和逾期缴费比例进行计算；最后，将断缴期间的社保缴费基数与逾期缴费比例相乘，得出应缴纳的滞纳金金额。需要注意的是，不同地区和具体情况可能存在差异，因此建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确的计算方法和规定。及时缴纳滞纳金是保障个人权益和避免后续不必要麻烦的重要举措。 结语 根据《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险应承担相应责任。社保补缴的滞纳金是罚款，不需要员工自己交。个人断缴补缴只需要按照规定收取一定的利息。具体计算方法是根据断缴期间的社保缴费基数和逾期缴费比例进行计算。不同地区和具体情况可能存在差异，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确的计算方法和规定。及时缴纳滞纳金是保障个人权益和避免后续麻烦的重要举措。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 |
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