未满16周岁打工犯法么-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满16周岁打工犯法么
释义	禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。允许单位招用未成年工，即年满16周岁未满18周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对未成年人实施特殊劳动保护。
随便看	最高额保证和一般保证区别投标保证金一般不得超过投标总价的多少所得税税收优惠会计分录怎么写警察会查银行卡流水吗选举委员会如何产生？理事会成员选举流程选举委员会如何产生借钱给别人他用来炒股是诈骗吗交巡警事故设施逃逸罚! 路上设置障碍物违法哪里管 -交通违章路上设置障碍物违法哪里管交通违章逃逸怎么处理交通违章逃逸怎么处理交通违章逃逸怎么处理？交通违章逃逸怎么处理道路上设置障碍物违法吗？路上设置障碍物违法哪里管道路上设置障碍物违法吗 -交通违章道路上设置障碍物违法吗？道路上设置障碍物违法吗？不按信号灯指示通行如何罚对方逃逸交警怎么分别论述股利政策的内容及其特点县应急管理局是干什么的政府下令整顿互联网电视版权业现状 liability for compensation liability for damages liability for delay liability for endorsement liability for government tort liability for loss liability for losses liability for losses incurred through delay liability for nuclear damage liability for oil pollution damage liability for pollution liability for preregistration losses liability for restitution liability for risks of the subject matter of sales liability for satisfaction liability for special tort liability for technological development risks liability for the quality of marketed products liability for the risk of loss liability for tort liability for unavoidable accident liability for warrant of defects liability insurance liability insurance coverage liability insurance premium

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。