网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未满16周岁打工犯法么
释义
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。允许单位招用未成年工,即年满16周岁未满18周岁的未成年人。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条 国家对未成年人实施特殊劳动保护。
随便看
离职前请假老板不批准怎么办 -法律知识
不打招呼离职违法嘛?
如果不打招呼直接离职有什么影响 -劳动合同
在房子拆迁时遇到钉子户怎么处理?
吉林租房纠纷起诉步骤是什么
钉钉打卡能作为劳动依据吗
钉钉辞职有法律效力吗?
钉钉辞职有法律效力吗
钉钉辞职有法律效力吗?
如何避免租房纠纷
租房如何避免纠纷?
吉林租房纠纷维权步骤怎么走
没有租房协议可以提取公积金吗
对方提交的证据不足以证明合同的有效性,我应该如何处理?
证明文件拒绝提供,可以采取法律行动吗?
通过那些途径证明合同无效?
公司不给合同怎么取证
如何证明没有签订书面合同
什么部门能证明合同无效
网上提取公积金是否会通知配偶
公积金提取时不填夫妻信息会影响提取吗?
住房公积金可以被法院强制执行吗
什么情况下法院才可以执行公积金
法院可以强制执行公积金的钱吗?
法院强制执行公积金会不会被执行掉
contravention
contribute
contributed capital
contributed monetary capital
contributing oil
Contribution
contribution
contribution
contribution
contribution clause
contribution fee
contribution in cash
contribution in general average
contribution in kind
contribution in money
contribution of war
Contributions
contribution to capital
contribution to court costs
contributor
contributory
contributory cause
contributory fault
contributory infringement
contributory mortgage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/20 10:57:06