未满16周岁打工犯法么-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满16周岁打工犯法么
释义	禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。允许单位招用未成年工，即年满16周岁未满18周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对未成年人实施特殊劳动保护。
随便看	村规民约制定或修订过程村委换届选举十个严禁村两委换届纪律十严禁宅基地村内流转的法律规定村居两委换届十严禁 -法律知识农村闲散地法律法规村换届纪律要求 -法律知识 2023年异地搬迁政策农村丧葬费2020新规定是什么关于农村丧葬补偿标准农村丧葬费标准办理身份证最小年龄单位立功有什么类型委托注册商标半年前交了2400元，是否可以查询注册进度？社保交满15年后怎么办？常熟最低工资标准2022是什么呢常熟2023年最低工资标准上海社保没交满15年到了退休年龄怎么办 -法律知识社保上海交10年,江苏交5年,退休后怎么算工资? 未满16周岁属于什么？未满16周岁发生未满16周岁可以打工嘛满15未满16岁打工可以吗？满15未满16岁可以打工吗？满15未满16岁可以打工嘛 Class Action Suit Class A-E felony class behavior class character of law class contradictions class gift classical classical law-of-nature school classical school of crime classical system classical works class I cover classics classificaiton clause classification classification and numbering classification certificate classification certificate for cargo refrigerating equipment classification clause classification of applications classification of constitutions classification of crimes classification of criminals classification of income by sources classification of industrial enterprises on scale

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。