直接走人工资会不给吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	直接走人工资会不给吗
释义	法律分析：需提前三十天提交离职申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	商标审查员刑事责任商标形式审查检查什么内容？物业把保安外包需要业主同意吗 -劳动合同综合执法外包保安公司合法吗 -法律知识保安签订外包合同没有书写内容怎么处理？保安签订外包合同没有书写内容怎么处理物业外包纠纷处理方法有哪些旷离可以办离职证明吗 -法律知识旷工离职有离职证明吗离职证明解除劳动合同证明解除劳动合同证明书是离职证明吗？解除劳动合同证明是离职证明么？二层违法但一层合法可以强拆吗一个人名下有两套房子，法律上是否允许？换句话说，一个人是否可以一次购买两套房子。在一个房子不在一个房间算分居吗 -法律知识在一个房子不在一个房间算分居吗 -法律知识小区要换电梯是业主负责吗楼道门更换归物业还是业主车辆报废被保险公司卖给拍卖公司后定损后修理厂未按定损件更换？哺乳期再离婚孩子判给谁母乳期离婚孩子会怎么判？还在喂奶期间离婚孩子怎么判？离婚孩子哺乳期抚养权怎么算哺乳期小孩离婚怎么判 -抚养权 hereto annexed heriot heritable and moveable heritable bond heritable jurisdiction heritable obligation heritable property heritable rights heritable security heritage heritage bankruptcy heritage of a household enjoying the five guarantees heritor hermeneutical circle hermeneutic circle hermeneutics heroin heroin hestero-demonopathy syndrome heterodoxy heterogeneous cargo insurance heterosexual heterosexuality hidden hidden article

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。