| 问题 | 4个手指断掉算几级伤残 |
| 释义 | 法律分析：工伤右手4个手指断了属于几级残废须申请劳动能力障碍等级鉴定，以鉴定结论为准，别人臆断的等级，都是不负责任或不算数的。因为工伤等级或伤残等级鉴定有严格的标准因为五个手指所伤残的体位不同则在鉴定中的伤残等级不同，不是一个标准。 一、骨折了为什么评不上残 没有评上级是因为骨折情况没有达到评级的标准。 虽然，一般来说骨折都能评定伤残等级，但是骨折并不是工伤评级的主要依据。工伤评级是有规定的标准的，是否能进行评级，是需要进行工伤鉴定的。若进行工伤鉴定后，证明其确实存在功能障碍或者残疾，才会评级。 工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。 二、怎么样申请工伤伤残鉴定 工伤职工在工伤认定结论作出后，被确认为工伤的情况下，如果伤情比较严重，比如已经构成骨折等伤害结果，那么很可能会构成伤残。这时候工伤职工需要在伤情经治疗相对稳定后，或者停工留薪期满时，对劳动功能障碍程度，申请劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。劳动能力鉴定委员会需自鉴定申请之日起60日内，作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的情况需要可以再延长30天。律师提醒广大工伤职工，职工在申请劳动能力登记鉴定即伤残鉴定时，需要满足一定条件或准备以下材料：1、需要在伤情经治疗相对稳定后，或者停工留薪期满时申请;2、申请时需要填写劳动能力鉴定申请表，并需要明确鉴定项目，常见的鉴定项目为伤残等级、护理等级和停工留薪期鉴定;3、一般是向市一级劳动能力鉴定委员会提出，鉴定时需带上工伤认定申请书，本人身份证复印件及原件，所有的病例资料及诊断证明书等以备核查。 三、骨折无伤残赔偿标准 骨折是否可以评上伤残的等级，主要是看骨折的部位和严重程度，还有后期所造成的功能障碍来进行分析。工伤评不上等级，是得不到最终赔偿的，只要骨折，影响功能，按照规定一般可能评定为伤残的，因为伤残等级的鉴定，主要依据损伤之后是否会对生活和工作造成负面的影响。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者的，伤残等级应该可以评为十级伤残。但是，现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为，单纯的手指、脚趾骨折，不能认定为十级伤残。所以说这个是存在地区差异的，部分地区对手指末节骨折，不给伤残入级。 法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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