培训管理对企业发展的意义是什么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	培训管理对企业发展的意义是什么？
释义	法律分析：培训管理是企业的重要组成部分，可以帮助员工提升技能和素质，进一步提高企业竞争力和生产效率，从而实现企业的可持续发展。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位应当按照国家规定为职工提供必要的培训，使职工掌握岗位所需的业务知识和操作技能；《中华人民共和国职业教育法》第六条：各级人民政府应当通过各种途径，加强职业培训，提高职工素质。
随便看	护工费营养费一般赔付多少钱住院员工工资怎样发放护工费营养费一般赔付多少钱？职工的工资报酬如何发放护工费营养费一般赔付会多些钱住院员工工资发放方式护工费营养费一般赔付会多少钱职工的工资报酬怎么样发放员工住院期间工资应该如何发放工伤赔护理费和营养费吗员工住院期间工资应该如何发放员工生病期间工资如何发放工伤有营养费和护理费吗工资没发先签工资条合法吗理发店不办卫生证会被罚款吗请假工资正常发吗？请假薪资正常发吗请假发工资吗 -法律知识请病假发工资吗？发工资不发工资条合法吗？国外转钱到国内被公安冻结了？在国外犯法跑回国有事吗网络诈骗外国人会有什么后果出国做网赌推广回国会查吗？在国外被国内网络诈骗 supplemental complaint supplemental contract supplemental deed supplemental investigation supplemental liability of performance supplemental means of interpretation supplemental pleading supplemental prosecution supplemental provisions Supplemental Register supplementary supplementary agreement supplementary articles of a law supplementary civil compensation supplementary clause supplementary contract supplementary convention supplementary declaration supplementary distribution supplementary extradition supplementary fee supplementary fees for renewal supplementary financial facility supplementary fixtures of buildings supplementary heirs investment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。