| 释义 |
广东省育儿假最新规定：
1、育儿假可一次性休,也可分开休,具体由单位协商;
2、10天育儿假是指工作日休,不包括节假日、休息日等,不会重叠;
3、从出生之日起,只有未满3岁儿童的父母才可享受育儿假。通常情况下,每年一次的育儿假都应该在一年内结束,而非明年。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
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