网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
国家规定工资发放时间是怎样的
释义
工资发放时间规定:国家没有规定每月工资发放的具体日期。但《劳动法》第五十条有规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定《工资支付暂行条例》第七条规定
随便看
过失性辞退的条件有哪些
过失性辞退的具体情形
过失性辞退的情形都有哪些
非过错性辞退员工的规定
企业过失性辞退员工有哪些情形?
过失性辞退的法定情形有哪些
哪些情况适用过失性辞退
什么是过失性辞退?
过失性辞退主要有哪几种情形
过失性辞退的法定情形,非过失辞退的情形有哪些?
过失性辞退的标准
过失性辞退的情形包括什么
过失性辞退是否属于经济补偿范畴
2023年过失性辞退的条件有哪些
过失性辞退适用于哪些情形,过失性辞退有经济补偿金吗
什么是过失性辞退呢
过失性辞退的情形是什么
过失性辞退适用于哪些情形?
企业用工员工过失性辞退有哪些情形
过失性辞退的条件有哪些?
非过错性辞退的情形有哪些
非过失性辞退 是指什么?
过失性辞退的具体适用情况
有过失性辞退经济补偿
过失性辞退的条件
foenus nauticum
foenus nauticum
foetus
foetus
foetus' right of succession
FOLCMOTE
folio
folk
follow
follower of a religion
following month
follow the law
follow the tracks of
follow-up audit
follow-up auditing
follow-up check
follow-up improvement of technology clause
follow-up investment
foment
fomentation
food
food advertising management
food allowance
Food and Drug Administration (FDA)
food and drug violations
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/16 10:38:42