全职可以只干三个月吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	全职可以只干三个月吗？
释义	全职可以只干三个月。法律并没有强制劳动者必须要在用人单位工作多长时间。如果劳动者与用人单位就劳动时间达成一致意见的，是可以只干三个月的。但是，劳动者解除劳动合同需要提前30天通知用人单位。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	刑事诉讼有效期为几年？刑事案件的诉讼时效是多长，刑事案件的审查起诉期限刑事有效诉讼期是如何规定的呢？刑事诉讼法时间限制是多久? 刑事诉讼期间怎样计算诉讼时效各类刑事诉讼的是怎样的期限刑事犯罪诉讼时效有哪些法律对诉讼期限有什么规定刑事案件诉讼时效规定简介刑事审查起诉的期限刑事审判的期限规定刑事诉讼期限是多少呢刑事诉讼时效怎么规定的刑事诉讼时效的限制规定有哪些？刑事诉讼有诉讼时效期吗刑事案件是如何定期限的刑事诉讼时效期间有多久刑事诉讼对时效如何规定的，刑事诉讼有哪几个阶段刑事诉讼时效怎么规定的刑事诉讼法起诉的期限计算方法刑事诉讼法时效期限是多久刑法的诉讼时效是多久？刑法规定的诉讼时效具体是多久刑诉侦查期限 -法律知识我国刑法关于诉讼时效的具体规定 -时效 initiate a crime initiate legal proceedings against initiate the Five Principles of Peace Coexistence initiation initiation of a crime initiative initiative constitution initiative testifying motive of a witness initiator injection-gun injunction Injunction injunction injunction Injunction injunction injunction injunction of labor injunction pendente lite injunctive relief injunctive relief injunctive relief in jure injure injure and cause death of another

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。