网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
哺乳期的法律规定有什么
释义
法律分析:
关于哺乳期的法律规定:用人单位不得安排女职工在哺乳期内从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其加班和上夜班;以及在每天的劳动时间内要为其安排哺乳时间等。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看
寻衅滋事罪的立案规定
寻衅滋事罪立案后怎么判
多次寻衅滋事如何认定
申请伤残鉴定需要多久
什么时候申请伤残鉴定?
办理残疾证多久拿到 -法律知识
伤残鉴定多长时间出结果?
伤残鉴定要多久出结果
残疾证什么时候办理 -法律知识
残疾人证多久能办下来 -法律知识
伤残鉴定结果出来后需要多长时间才能获得赔偿?
伤残鉴定出来多长时间可以拿到赔偿呢?
伤残鉴定出来后多久能要求赔偿
侵害肖像权在哪里起诉
肖像权被侵权怎么办怎样处罚
北海律师变更执业机构许可收费吗
企业偷税漏税如何判罪
企业偷税漏税法人有什么处罚
公司偷税漏税法人会坐牢吗
企业偷税漏税法人坐牢吗?
企业偷税漏税对责任人如何处罚
公司偷税漏税的法律后果有哪些?
企业偷税漏税承担什么刑事责任呢?
公司偷税漏税的法律后果有哪些?
企业逃个税财务责任怎么处理好
bonae fidei
bona fide
Bona Fide
bona fide
bona fide bay
bona fide creditor
bona fide doctrine
bona fide holder
bona fide judgment creditor
bona fide neutrality
Bona Fide Occupational Qualification
bona fide offer
bona fide possessor
bona fide purchaser
bona fide purchaser
bona fides
bona fides
bona fide seller
bona fide third party
bona fide tort
bona fide tortious act
bona notabilia
bona vacantia
bona vacantia
bona waviata
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/26 6:11:42