| 问题 | 再婚的爸爸死后的抚恤金怎么算 |
| 释义 | 父亲再婚死后抚恤金一般认定归其直系亲属以及依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。 一、民法典规定遗嘱可以继承抚恤金吗 遗嘱无法继承抚恤金。因为抚恤金是有关组织发给死者家属或伤残职工的费用，抚恤金是用以优抚救济死者家属的，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年人和丧失劳动能力的亲属的，所以抚恤金不可以通过遗嘱继承，不过抚恤金的分配方式和法定继承的分配方式一样。 二、去世后的丧葬费和抚恤金多久能下来 一般是半个月能下来。丧葬费是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，由职工原工作单位支付。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿，享受抚恤金的人必须同时符合两个条件：1、是死者的直系亲属；2、这些亲属的生活是主要依靠死者生前扶养的。 三、手指中筋断了能评几级工伤 由于死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。对于抚恤金的分配法律对此并无明确的规定，因此，如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。 1、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 （1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 （2）配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 （3）核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金 （1）标准：为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （2）要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 |
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